Social

O Allianz Steel Group está praticando ativamente o cuidado humanístico social, mostrando seu lado caloroso e suave e deixando uma marca profunda e comovente nas áreas de bem-estar dos funcionários, desenvolvimento comunitário e bem-estar social. Partindo de vários aspectos, cria um bom ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento para os funcionários.
(1) Em termos de saúde e segurança ocupacional, aumenta o investimento em instalações de segurança, fortalece o treinamento de segurança dos funcionários, melhora os sistemas de gestão de segurança e reduz a incidência de acidentes de trabalho. Ele equipa os funcionários da linha de frente com equipamentos de proteção avançados e organiza exercícios de segurança regularmente para melhorar as capacidades de resposta a emergências dos funcionários.
(2) Em termos de desenvolvimento e bem-estar dos funcionários, estabelece um sistema de treinamento completo para fornecer aos funcionários canais para aprimoramento de habilidades e progressão na carreira.
(3) Algumas empresas também introduziram planos de propriedade de ações para funcionários, incentivos de capital e outras medidas para aumentar o senso de pertencimento e lealdade dos funcionários.
(4) Estabelecer um bom relacionamento com a comunidade é uma parte importante da responsabilidade social corporativa. As empresas participam ativamente da construção da comunidade e melhoram as condições de vida da comunidade por meio de doações, investimentos em infraestrutura e outros meios.
(5) As empresas prestam atenção à comunicação e aos intercâmbios com os residentes da comunidade, respondem às preocupações da comunidade em tempo hábil e reduzem o impacto negativo das atividades de produção no ambiente da comunidade e na vida dos residentes. Por exemplo, otimizando o processo de produção, reduzindo as emissões de ruído e poeira e melhorando a qualidade do ar da comunidade; fortalecer a gestão do transporte e reduzir a interferência no tráfego circundante.
(6) Em termos de gestão da cadeia de abastecimento, as empresas siderúrgicas alargaram gradualmente o conceito ESG aos parceiros a montante e a jusante. Os fornecedores são obrigados a cumprir as leis e regulamentos ambientais, proteger os direitos trabalhistas e promover o desenvolvimento sustentável de toda a cadeia de suprimentos. Empresas e fornecedores estabelecem relações de cooperação estáveis e de longo prazo e realizam conjuntamente conservação de energia, redução de emissões, responsabilidade social e outros trabalhos. Realizaremos avaliações ESG em fornecedores, daremos prioridade a fornecedores com bom desempenho em meio ambiente, sociedade e governança e promoveremos a atualização verde da cadeia de suprimentos.

O Allianz Steel Group interpreta a profunda conotação do cuidado humanístico com ações práticas e também estabelece uma base sólida para seu próprio desenvolvimento sustentável